永續管理
永續發展策略
永續委員會
長年以來,「誠實公平,利益兼顧」一直是本公司秉持的核心理念,為促成經濟、環境及社會之進步,實踐企業永續發展之目標,進而體現本公司願景,本公司擬訂永續發展策略,並成立「永續委員會」作為集團永續議題資訊整合及追蹤之執行單位,其職責為將永續措施推展至集團公司的營運活動,積極實踐永續發展,期望逐步擴大對社會、環境之正面影響。
「永續委員會」由董事長指派總經理擔任主任委員,在董事會之督導之下,依據環境(Environment) 、社會(Social) 、治理(Governance)三個面向,指派權責單位依循重大性原則,辨認與企業營運相關之環境、社會或治理之風險及展開風險控管與因應措施,並蒐集利害關係人關注之議題,做為擬定經營策略的重要參考。透過每季追蹤及檢討行動方案暨改善計畫之執行成效,以合理確保永續發展目標之達成,並提升對利害關係人權益之重視及營運資訊透明度。
每年由主任委員定期向董事會報告與利害關係人溝通情形及各項永續議題管理成效,以利董事會檢視永續策略之可行性與前瞻性,適時給予指導或敦促調整。
2024年截至目前為止提報董事會永續議題如下,經董事會檢視執行方向與措施後,針對溫室氣體盤查及查證實施進度,每季應持續向董事會提報,其他ESG執行計畫責成各單位依計畫實施。
提報董事會日期 | 提報議題 |
---|---|
2024/01/19 |
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2024/02/23 |
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2024/05/10 |
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